曼联新裁员计划：伦敦办公室成本过高，准备提前撤离！足球界热议

## 曼聯新縮皮計劃：倫敦辦公室「太大太貴」擬提早撤走

曼聯在新股東吉姆·拉傑夫的領導下，近期推出了一系列的成本削減措施，以改善俱樂部的財務狀況。其中，曼聯位於倫敦肯辛頓的辦公室因被認為「太大太貴」，可能會提早撤走或大幅減少人手。這一系列的裁員和成本削減行動引發了廣泛的關注和爭議。

背景

曼聯在2024年5月奪得足總盃冠軍後，隨即推出「自願離職計劃」，並在7月進行了首次大規模裁員，裁減了250名員工，預計每年可節省約4000至4500萬英鎊的開支[1]。此後，俱樂部又宣布將進一步裁員150至200人，預計可節省最多3600萬英鎊的開支[1][2]。

成本削減措施

1. 裁員
– 2024年7月：裁員250人，預計每年節省4000至4500萬英鎊[1]。
– 2025年2月：再裁員150至200人，預計節省最多3600萬英鎊[1][2]。

2. 取消福利和活動
– 取消員工免費午餐，改為提供免費水果[1]。
– 取消年度聖誕派對，節省25萬英鎊[1]。

3. 其他削減措施
– 取消高層的球會信用卡[1]。
– 取消費格遜的全球大使職位，節省200萬英鎊[1]。
– 削減對前球員慈善基金的支持[2]。

伦敦辦公室的變動

曼聯位於倫敦肯辛頓的辦公室因被認為「太大太貴」，可能會提早撤走或大幅減少人手[1][2]。這一決定是為了進一步節省開支，與俱樂部整體的成本削減戰略相符。

俱樂部財務狀況

曼聯近年來面臨著財務挑戰，包括高額的轉會支出和貸款利息[2]。截至2024年11月，俱樂部預計本財年息稅折舊摊銷前利潤（Ebitda）將達到1.45億至1.6億英鎑，但三年累計虧損超過2億英鎑[2]。

對俱樂部的影響

這些成本削減措施引發了廣泛的爭議，尤其是對基層員工的影響。許多人批評俱樂部的做法對士氣有負面影響，同時也質疑這些措施是否能真正改善俱樂部的財務狀況[1][2]。

未來展望

曼聯的戰績在本賽季一直不佳，目前排名英超第14位[3]。俱樂部的目標是改善戰績並爭取下賽季的歐戰名額，但這一目標面臨著重大的挑戰[3]。在教練層面，魯本·阿莫林的位置在下賽季仍有保障，但如果戰績未能改善，俱樂部可能會考慮更換教練[3]。

Related Stories