国际劳工组织（ILO）总干事吉尔伯特·F·洪博（Gilbert F. Houngbo）将于2025年10月20日起对马来西亚进行为期两天的首次正式工作访问。这是自马来西亚1957年加入ILO以来，ILO总干事首次访问该国，标志着马来西亚在推动社会正义、劳工权益和体面工作的全球及区域层面所发挥的积极作用和持续承诺获得国际认可[1][2]。
访问背景与意义
马来西亚作为ILO的成员国，已批准了18项ILO公约，其中14项已生效。ILO致力于通过制定国际劳工标准，推动社会和经济正义。此次访问不仅是对马来西亚在劳工领域努力的肯定，也为双方深化合作提供了重要契机。特别是在东盟-ILO层面，双方将聚焦未来劳动力发展、普遍社会保障、就业保障以及移民工人权益的提升[1]。
访问安排与重点议题
洪博总干事将在访问期间与马来西亚人力资源部长沈志强（Steven Sim）会面，同时与政府的三方伙伴——马来西亚雇主联合会（MEF）、马来西亚工会大会（MTUC）以及代表公共部门工会的公务员工会联合会（Cuepacs）进行讨论。这些会议将成为探讨劳工政策方向、区域劳动力市场挑战以及更新马来西亚与ILO合作关系的重要平台[1]。
此外，洪博还将出席2025年全球技能论坛（Global Skills Forum，GSF），该论坛汇聚东盟成员国代表，旨在加强区域合作，推动技能发展和未来就业议程。此次论坛预计将成为推动区域劳动力创新和技能提升的关键平台[1][3]。
马来西亚劳工政策与ILO合作现状
马来西亚与ILO的合作涵盖多个领域，尤其关注移民工人权益、强迫劳动和供应链管理等问题。通过批准多项ILO公约，马来西亚展现了对国际劳工标准的遵守和承诺。此次ILO总干事的访问，有助于进一步推动这些领域的政策完善和执行力度，促进劳工权益的保障和社会公平的实现[1]。
未来展望与挑战
随着全球经济和劳动力市场的快速变化，马来西亚面临着技能升级、就业结构调整和社会保障体系完善的多重挑战。ILO的支持和指导将为马来西亚提供国际经验和技术援助，助力其构建更具包容性和可持续性的劳动力发展战略。特别是在数字经济、绿色经济转型背景下，如何保障工人权益、促进公平就业成为双方合作的重点[1][3]。
结语：迈向包容与可持续的劳工未来
ILO总干事洪博的首次正式访问，不仅是对马来西亚劳工政策成就的认可，更是开启双方深化合作的新篇章。通过加强区域合作、推动技能发展和保障劳工权益，马来西亚有望在全球劳工治理中发挥更大作用，推动社会正义和经济繁荣的双重目标。此次访问为马来西亚劳工领域注入新的动力，也为东盟区域劳动力市场的稳定与发展树立了典范。
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