Grab Malaysia呼吁马来西亚即将出台的《零工经济工作者法案》（Gig Workers Bill）应制定平衡且灵活的监管措施，以切实反映零工工作的实际情况，避免仓促立法带来的负面影响[1][2]。
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零工经济的独特性与监管挑战
零工经济的核心优势在于灵活性和多样化的收入机会，这不仅满足了现代劳动力的多样需求，也推动了经济创新和数字化转型。Grab Malaysia强调，任何法规都必须保护这种灵活性，避免过度监管导致创新受阻、运营困难及零工机会减少，尤其是对中小型平台而言，合规成本过高可能挤压其生存空间[1][2]。
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三大原则：灵活性、平衡与创新
Grab Malaysia提出，《零工经济工作者法案》应遵循以下三大原则：
– 灵活性：保障零工工作者能够自由选择工作时间和方式，维护其收入多样性。
– 平衡：法规需明确、公平且包容，避免政策不清导致执行困难，反而损害法案保护的对象。
– 创新：鼓励基于数据的监管方式，促进监管与行业创新协同发展，确保法规长期有效且适应市场变化[1][2]。
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监管影响评估与渐进实施的重要性
Grab强调，制定法规前必须进行全面的监管影响评估，并采取渐进式政策实施，避免出现意外后果，如消费者成本上升或零工收入下降。过快或过严的监管可能导致服务价格上涨，影响消费者，同时削弱零工经济的活力[1][2][4]。
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多方协作构建可持续生态
Grab呼吁监管机构、平台企业与零工工作者之间建立紧密合作机制，共同推动法规的合理制定和执行，确保法规框架公平包容，覆盖各种类型的零工工作，而非仅限于平台型工作。这种合作有助于打造长期可持续的零工经济生态[1][2]。
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法案背景与现状
马来西亚《零工经济工作者法案》预计于2025年8月在国会提出，旨在保护约150万零工工作者的权益，同时避免给企业和经济带来过大负担。法案内容包括设立马来西亚零工经济委员会作为主要监管机构，以及要求零工工作者参与自雇社会保障计划（Socso）等措施[3][4][5]。
然而，法案的具体条款和实施细节仍存在争议，部分业内人士担忧强制性社会保障缴费可能推高运营成本，进而传导至消费者，尤其在当前生活成本普遍上升的背景下，这一问题尤为敏感[4]。
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结语：打造兼顾保护与发展的零工经济法规
Grab Malaysia的呼吁凸显了零工经济法规制定的复杂性和多维度考量。法规既要保障零工工作者的权益和灵活性，又需避免过度监管扼杀创新和就业机会。通过科学评估、渐进实施和多方协作，马来西亚有望制定出一部既公平合理又具前瞻性的《零工经济工作者法案》，推动零工经济健康可持续发展，惠及所有利益相关者。
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[1] www.bernama.com
[5] www.nst.com.my
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