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editor 2025-06-26

重新定义村长领导力：服务社会的新视角

在马来西亚，传统的村长（tok batin）角色正经历一场深刻的变革。近期，一场历史性的会议汇聚了来自各地的Orang Asli（原住民）传统村长，共同探讨如何将领导力重新诠释为对社会的服务。这不仅是对传统权威观念的一次挑战，更是推动社区和谐与发展的重要契机。

传统与现代：村长角色的转型

马来西亚Orang Asli社区中的村长历来被视为权威象征，负责管理部落事务、调解纠纷以及维护文化传承。然而，随着时代发展和社会结构变化，这种以权威为核心的领导模式逐渐显露出局限性。此次会议强调，真正有效且持久的领导应当以服务精神为根基，将关注点放在满足社区成员需求、促进共同福祉上。

这种转型体现了从“统治者”到“服务者”的身份转换。村长们开始认识到，他们不仅仅是决策者，更是倾听者、协调者和引导者。他们通过积极参与教育推广、环境保护及经济发展项目，展现出更具包容性和前瞻性的领导风格。

服务社会：具体实践与成效

此次大会由马来西亚巴哈伊精神议会主办，为各地tok batin提供了一个交流平台，使他们能够分享经验并共同制定未来行动方案。在实际操作层面，这种以服务为核心的新型领导模式表现为：

– 强化社区参与：鼓励居民积极参与公共事务，提高透明度和民主决策水平。
– 推动教育普及：支持儿童及成人教育项目，提高整体文化素养。
– 促进经济自立：引导可持续农业、手工艺品制作等产业发展，增强经济基础。
– 保护环境资源：倡导环保意识，加强自然资源管理，实现生态平衡。

这些举措不仅提升了社区生活质量，也增强了族群内部凝聚力，有助于抵御外部挑战。