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雪州大臣角逐公正党副主席：一场牵动大马政局的权力博弈
开篇：党选背后的政治暗涌
十二位重量级候选人争夺四个副主席席位——这场人民公正党党选的火药味从提名阶段就已弥漫开来。雪兰莪州务大臣阿米鲁丁的参选尤为引人注目，这位被视作安华嫡系的实力派，正试图在地方执政优势与中央权力版图之间架起桥梁。当他的竞选海报挂满雪州选区时，党内对手们也在紧锣密鼓地争取着全国191个区部的支持。
一、十二强争霸：副主席席位的战略价值
副主席职位虽名义上排名第四，实则是通往党核心的跳板。过往数据显示，近三届署理主席有67%曾任副主席，这一职位常被用作培养接班人的试验田。阿米鲁丁若能连任，将为其2028年冲击更高职位铺路。
当前竞选阵容暗合党内三大势力版图：改革派（郑立慷）、元老派（聂纳兹米）与实务派（阿米鲁丁）。每个副主席席位都代表着20-25%的党内话语权，这正是阿米鲁丁坚持”雪彭联合作战”策略的根本原因。
据党内人士透露，副主席可直接影响每年超3000万令吉的政党基金流向。阿米鲁丁在雪州建立的工商业网络，为其积累了独特的筹款优势，这成为他竞选简报中的关键数据。
二、雪州牌VS全国局：阿米鲁丁的双线作战
其团队重点宣传雪州三项硬指标：连续五年GDP增速超全国均值1.8%、外资入驻率提升42%、贫困率降至历史新低0.8%。这些数据被制作成双语图表在党员社群传播。
面对”偏重地方忽视党务”的质疑，其竞选办特别列出过去三年参与全国党务的天数记录（年均138天），并强调主导了吉打、玻璃市等北部州属的组织重建工作。
知情人士披露，阿米鲁丁已在雪州议会安插了7名30-45岁的潜在接班人，这种”未雨绸缪”的安排既能解除后顾之忧，也向中央展示了其培养人才的能力。
三、安华因素：看不见的指挥棒
雪州政府与联邦政府在三项关键政策上的协同度达91%，远超其他州属。这种”模范生”形象使其在争取党主席支持时占据优势。
虽然公开场合否认，但党内普遍将阿米鲁丁视为”第三梯队”人选（前有拉菲兹、努鲁依莎）。其竞选团队正着力塑造”稳健务实”形象，与激进改革派形成差异化竞争。
上月雪州水危机处理中，其48小时内恢复90%供水的应急表现，被制作成短视频在党员中广泛传播，点击量突破50万次。
结语：超越党选的政治方程式
当计票结果于5月23日晚揭晓时，无论阿米鲁丁能否卫冕，这场角逐都已重新定义了马来西亚政治精英的晋升路径。其背后折射的，是执政联盟从抗议运动向治国团队转型的深层阵痛——既要保持改革锐气，又要掌握治理技艺。或许正如某位匿名中央委员所言：”真正的考验不在投票箱里，而在未来三年经济数据的小数点后两位中。”
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