沙巴选战：席位之争不如人才之争
选举临近，人才短板成隐忧
沙巴的政治舞台向来充满变数，政党合纵连横，选情瞬息万变。随着州选脚步临近，沙巴人民联盟（GRS）主席哈芝芝·诺的一席话，却让热闹的席位争夺战多了一丝冷思考——“没有强有力的候选人，再多议席也是空谈”。这句话直指选举的核心：政治角逐的胜负，最终取决于人。
在沙巴，GRS由多个本土政党组成，包括沙巴人民愿望党、沙巴团结党（PBS）等。面对73个州议席，各党派难免在分配上锱铢必较。然而，哈芝芝的提醒犹如一记警钟：若只顾瓜分“蛋糕”，却无人能“切好蛋糕”，再大的胜利也只是镜花水月。
人才决定选战成败
政治的本质是服务民众，而能否赢得民心，关键取决于候选人。一个优秀的候选人，不仅需要政治经验，更需深入基层、理解民情。GRS秘书长马西迪·曼俊也强调，各党当前的首要任务不是争夺席位，而是确保推出的候选人能真正赢得选举。
沙巴的选举生态复杂，不同选区受族群、地域影响显著。例如，在非穆斯林土著地区，GRS曾占据优势；而在华人集中的城市选区，行动党（DAP）等对手则更具竞争力。因此，GRS必须精准布局，选择既符合地方特色、又能凝聚支持的候选人。
值得注意的是，GRS青年团已开始物色年轻潜力人选，试图为联盟注入新鲜血液。这一举措显示，GRS正试图打破传统政治框架，以更灵活的方式应对选战。
席位分配：平衡艺术与挑战
GRS内部各党利益交织，如何在确保团结的前提下合理分配席位，成为一大难题。哈芝芝虽未明确反对席位谈判，但他强调，若候选人实力不足，即便拿到再多议席，最终也可能竹篮打水。
联盟信息主任也呼吁各成员党保持冷静，通过内部协商化解分歧。毕竟，只有内部稳固，GRS才能集中精力应对外部挑战。此外，GRS对与希望联盟（PH）等全国性政党合作持开放态度，但前提是自身阵营必须先行整合。
团结与人才：决胜关键
沙巴选战向来难以预测，但有一点可以确定：选民最终投票给的是人，而非单纯的政党标签。哈芝芝的警示并非否定席位分配的重要性，而是提醒各党——若忽视人才建设，再精妙的战略也只是空中楼阁。
历史的经验表明，沙巴的政治风向往往由候选人的个人魅力与能力决定。GRS若想延续优势，必须超越短视的席位之争，将更多精力投入候选人的选拔与培养。毕竟，在政治的赛场上，人才才是真正的“胜负手”。