第二财长透露:雇员公积金修正案获通过,2%EPF不延迟缴交,国会内幕揭秘

引言:公积金修正案的新时代

近日,马来西亚国会下议院通过了2025年雇员公积金(修正)法案,这标志着马来西亚公积金制度的新时代。第二财政部长拿督斯里阿米尔韩查表示,强制雇主和外籍员工各缴纳2%的公积金措施不会延迟推行[1]。这一决定不仅反映了政府对公积金制度的重视,也体现了对外籍员工权益的关怀。

## 正文

公积金修正案的背景

去年10月,首相兼财政部长安华在提呈2025年财政预算案时宣布,政府将落实外籍员工强制公积金供款政策[5]。最初,雇主被要求为外籍劳工缴纳12%的公积金,这引起了工商界的担忧[2]。后经内阁决议,将公积金缴纳费率下调至2%,意味着雇主与外籍劳工各需缴纳这2%的公积金[2]。

公积金修正案的主要内容

2025年雇员公积金(修正)法案的主要内容是强制雇主和外籍员工各自缴纳2%的公积金[3][4]。这一措施适用于非马来西亚公民的雇员,他们持有在马来西亚就业的临时工作准证[1]。公积金局预计,这一措施将迎来200万至250万的新会员[2]。

公积金修正案的意义

公积金修正案的通过,旨在缩短本地员工和外籍员工的薪金差距[1]。阿米尔韩查表示,即使有微小差距,也会造成鼓励压低工资的情况[1]。此外,修正案还允许外籍人士在55岁时提取公积金,这让他们在退休年龄方面与本地员工享有同等待遇[1]。

对外籍员工的影响

对于外籍员工来说,强制缴纳公积金不仅能为他们提供一定的退休保障,也让他们在离开马来西亚后能够提取公积金[1]。这项措施通过其他条例允许外籍人士因永久离开马来西亚而提取所有公积金[1]。

## 结尾:新时代的展望

结论与展望

2025年雇员公积金(修正)法案的通过,标志着马来西亚公积金制度的新时代。通过强制雇主和外籍员工各缴纳2%的公积金,政府不仅增强了外籍员工的社会保障,也为本地和外籍员工之间的公平待遇提供了制度保障。随着这一措施的实施,马来西亚的公积金制度将变得更加完善,为国家的社会稳定和经济发展做出贡献。

资料来源:
– [星洲日报](https://www.sinchew.com.my)
– [东方日报](https://www.orientaldaily.com.my)
– [光明日报](https://www.guangming.com.my)
– [The Malaysian Insight](https://www.themalaysianinsight.com)

相关资讯来源:

[1] www.sinchew.com.my

[2] www.orientaldaily.com.my

[3] www.orientaldaily.com.my

[4] guangming.com.my

[5] www.themalaysianinsight.com

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